Projekty pn. „Kobieta sukcesu - to Ty!” oraz „Aktywna i niezależna”
„Kobieta sukcesu - to Ty!”
„Fundacja Niezależni” informuje, że realizuje w partnerstwie z firmą Paweł Rozmarynowski ARTCOM na terenie województwa pomorskiego projekt pn. „Kobieta sukcesu - to Ty!” nr FEPM.05.04-IZ.00-0045/25, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Priorytet 5 Fundusze Europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.4. Kobiety na rynku pracy w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (FEP 2021-2027).
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest do 31.03.2027 r.:
1) zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 28 kobiet powyżej 18. roku życia, bez zatrudnienia, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie pomorskim na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społecznego (w tym w gminach zagrożonych trwałą marginalizacją), należących do co najmniej jednej z kategorii: długotrwale bezrobotne, bierne zawodowo, w wieku 50+ lub wykluczone komunikacyjnie;
2) wzmocnienie równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy województwa pomorskiego poprzez zwiększenie świadomości, wiedzy i kompetencji w tym zakresie u 260 pracowników [156K/104M] oddelegowanych przez minimum 65 pracodawców z terenu województwa pomorskiego.
PROJEKT OBEJMUJE DWA TYPY WSPARCIA:
1. TYP 1 – 28 Kobiet:
· dorosłych, powyżej 18. roku życia;
· bez zatrudnienia;
· zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarach województwa pomorskiego charakteryzujących się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społecznego;
· należących do co najmniej jednej z kategorii: długotrwale bezrobotne, bierne zawodowo, w wieku 50+ lub wykluczone komunikacyjnie.
Uczestniczki Projektu otrzymają wsparcie z zakresu:
· identyfikacji potrzeb i opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) – 28 K x 4 godz..;
· grupowych treningów kompetencji społecznych – 28 K x 48 godz.;
· szkoleń cyfrowych – 12 K x 80 godz., zakończonych egzaminami i możliwością uzyskania certyfikatu;
· indywidualnego poradnictwa psychologicznego – 16 K x 6 godz.;
· indywidualnego poradnictwa zawodowego – 22 K x 6 godz.;
· szkoleń zawodowych – 28 K x 100 godz./os., zakończonych uzyskaniem kwalifikacji potwierdzonych
certyfikatem;
· 3-miesięcznych staży zawodowych – 12 K;
· indywidualnego pośrednictwa pracy – 28 K x 5 godz..
2. TYP 2 – 260 osób:
a) Pracodawcy:
· siedziba województwo pomorskie;
· spełnienie warunków pomocy de minimis;
b) Pracownicy:
· dorośli, powyżej 18. roku życia;
· zamieszkujący w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarach województwa pomorskiego.
Uczestniczki Projektu otrzymają wsparcie z zakresu:
· szkoleń związanych z dostosowaniem organizacji pracy i zarządzania do potrzeb Kobiet.
W ramach wsparcia zapewnione zostaną materiały szkoleniowe i catering, a Pracodawcy otrzymają zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis.
Projekt służy promowaniu aktywności zawodowej Kobiet, zmniejszeniu segregacji na rynku pracy ze względu na płeć, przeciwdziałaniu dyskryminacji oraz wspieraniu równości Kobiet i Mężczyzn.
Wsparcie w TYPie 1 ma charakter indywidualny i jest dobierane do potrzeb oraz możliwości każdej Uczestniczki, natomiast TYP 2 wzmacnia wiedzę i kompetencje pracowników i pracodawców w zakresie tworzenia bardziej równościowego środowiska pracy.
Efektem realizacji projektu będzie podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości Kobiet i Mężczyzn u min. 260 osób [166K/94M] oraz poprawa sytuacji na rynku pracy u min. 9 Kobiet.
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób
z niepełnosprawnościami. Kampania informacyjno-promocyjna prowadzona jest z wykorzystaniem języka wrażliwego na płeć oraz niestereotypowych wizerunków kobiet i mężczyzn.
Szczegółowe informacje na temat realizowanego projektu dostępne są na stronie internetowej https://fundacjaniezalezni.com.pl/?project=kobieta-sukcesu-to-ty, a także w Biurze Projektu pod numerem
tel. 608 033 337, e-mail: m.stefanska@eprojekty.info.
„Aktywna i niezależna”
W związku z realizacją przez firmę Paweł Rozmarynowski ARTCOM z siedzibą w Pile (64-920) przy ul. Okrzei 18, Projektu pn. „Aktywna i niezależna” nr FEPM.05.04-IZ.00-0044/25, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Priorytetu 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działania 5.4 Kobiety na rynku pracy, zapraszam do udziału w ww. Projekcie.
Projekt skierowany jest dla dwóch różnych grup wsparcia z terenu województwa pomorskiego:
Grupę docelową nr 1 Projektu stanowi 28 kobiet, które spełniają poniższe warunki:
kobiety powyżej 18 roku życia bez zatrudnienia, zamieszkujące na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społecznego1 oraz należących do min. jednej z kategorii.: długotrwale bezrobotne/ bierne zawodowo/ w wieku 50+, wykluczone komunikacyjnie.
W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia:
▪Identyfikacja potrzeb i opracowanie / aktualizacja Indywidualnego Planu Działania (4h/UP),
▪Treningi kompetencji społecznych (48h/UP),
▪Szkolenia cyfrowe (80h/UP),
▪Indywidualne poradnictwo psychologiczne (6h/UP)
▪Indywidualne poradnictwo zawodowe (6h/UP),
▪Szkolenia zawodowe (śr. 100h /UP),
▪Staże (3m-c/UP),
▪Indywidualne pośrednictwo pracy (5h/UP).
Uczestniczkom zapewniamy:
▪materiały szkoleniowe,
▪catering (przerwa kawowa i obiadowa),
▪stypendia szkoleniowe,
▪stypendia stażowe,
▪zwrot kosztów dojazdu (dla osób w najtrudniejszej sytuacji),
▪zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną,
▪zaświadczenia potwierdzające udział w poszczególnych formach wsparcia realizowanych w ramach Projektu.
oraz:
Grupę docelową nr 2 Projektu stanowi 260 osób (156K/104M), które spełniają poniższe warunki:
min. 65 przedsiębiorstw i ich pracownicy powyżej 18 roku życia (1 podmiot = średnio 4 pracowników). W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia
Szkolenia dla pracodawców i ich pracowników w zakresie dostosowania organizacji pracy i zarządzania do potrzeb kobiet – (32h/UP w ramach 13 tur).
1Obszary z ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społecznego: Borzytuchom, Cewice, Choczewo, Czarna Dąbrówka, Czarne, Debrzno, Dębnica Kaszubska, Dziemiany, Dzierzgoń, Gardeja, Główczyce, Gniew, Kaliska, Karsin, Kępic, Koczała, Kołczygłowy, Lichnowy, Liniewo, Lipusz, Lubichowo, Łęczyce, Miastko, Mikołajki Pomorskie, Miłoradz, Morzeszczyn, Nowa Karczma, Nowa Wieś Lęborska, Ostaszewo, Parchowo, Pelplin, Potęgowo, Prabuty, Przywidz, Ryjewo, Rzeczenica, Stara Kiszewa, Stary Dzierzgoń, Stary Targ, Studzienice, Subkowy, Trzebielino, Tuchomie, Zblewo.
Uczestnikom/czkom zapewniamy:
▪materiały szkoleniowe,
▪catering (przerwa kawowa i obiadowa),
▪zaświadczenia potwierdzające udział w poszczególnych formach wsparcia realizowanych w ramach Projektu.
Bezpośrednim rezultatem Projektu będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu:
- Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie -260 (166K/94M),
- Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu- 9 (9K).
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn.
Szczegółowych informacji w sprawie Projektu udzieli zespół projektowy:
-Małgorzata Hoffmann pod nr tel.: 600-074-516, adres e-mail: m.hoffmann@eprojekty.info
